摘要：贵州省人民医院护理学院如何保障毕业生就业，为大家介绍当今社会，就业形势严峻，很多大学生毕业后就业困难。因此，看到这个社会现状后，家长朋友们在选择专业学校的时候，都希望选择能够为孩子提供充分的就业保障和工作岗位的专业学校。对于一些想要学习护理专业的学生来说，他们热衷于……当今社会，就业形势严峻，很多大学生毕业后很难找到工作。因此，看到这个社会现状后，家长朋友们在选择专业学校的时候，都希望选择能够为孩子提供充分的就业保障和工作岗位的专业学校。对于一些想学习护理专业的学生来说，他们对贵州省人民医院护理学院很感兴趣，想报读该校。那么学校有哪些就业保障呢？

就业保障措施

1、机制保障： 学校建立了以校长为首的就业安置体系，下设专项发展规划办公室、长三角办公室、上海联络处、北京联络处、广东联络处、福建联络处联络处开拓就业市场，建立全国范围内的就业安置网络，建立健全校内就业安置网络，使学生有充足的就业选择，实现高质量低价就业。

2.法律保护注册：学生时，学生、家长（或代表）与学校或公司签订就业安置合同，受法律保护。

3、订单保障：学校发展规划办、长三角办等，与一大批世界500强知名企业签订了定向培训协议。根据公司人才需求，学生入学后将按照公司订单要求进行培训，明确就业方向。

4、培养过程确保：在整个教育教学过程中，从专业课程设置、实践教学安排、学生职业生涯设计等方面为学生高薪就业奠定坚实基础。

五、安置过程保障：严格遵守国家“三位一体”就业政策，坚持“学校负责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校《就业服务流程”系统。在技能符合标准的前提下，实行跨专业择业优惠政策。

以上就是贵州省人民医院护理学院如何保障毕业生就业的完整介绍。同学们想进一步了解学校吗？那就别犹豫，打电话给我们学校的招生老师来学校参观吧。我相信你会喜欢我们学校的。