大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东教育机构特级教师的问题，于是小编就整理了4个相关介绍广东教育机构特级教师的解答，让我们一起看看吧。

广东省特级教师津贴是多少？

广东特级教师退休津贴每人每月300元（具体数额各地市不同）。

特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家。

评定对象是普通中学、小学、幼儿园、师范学校、盲聋哑学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构、校外教育机构的教师。

广东省特级教师几年评一次？

广东省特级教师评定是一个重要的教育体系中的荣誉体现，旨在表彰杰出的教育工作者。特级教师评定通常每隔若干年进行一次，确切的评定周期可能会因政策变化而有所调整。

特级教师评定的频率不仅仅受到个别省市政策的影响，还与评定的标准和程序有关。通常情况下，特级教师评定周期较长，以确保充分的教学经验和业绩积累，同时也为教育工作者提供更多成长和发展的机会。

在广东省，具体的评定周期可能会根据当地的政策和规定而有所不同，因此最好向当地教育主管部门或相关机构咨询以获取最准确的信息。总体而言，特级教师评定周期的设计旨在保证评定的公正性、客观性，并激励教育工作者在长期教育事业中持续取得卓越成绩。

省级特级教师的标准？

具体的标准有文件的。

一是师德高尚，能教书育人，立德树人。

二是业务能力好，业务精湛，教学基本功扎实，教育理念新颖，会使用现代教育技术手段。

三是教育教学业绩突出，学生的核心要素得到很好的培养。

四是有是县级相关奖项，有基础性奖项做支撑。

特级教师享受什么待遇？

    

    特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而特设的一种既具先进性、又有专业性的称号。１９９３年国家实行了特级教师津贴制度，明确特级教师享受特级教师津贴。

    此次提高特级教师津贴标准，充分体现了党中央、国务院对特级教师的关心，有利于鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，培养和造就一批教育专家，提高教师队伍整体素质，加强教师队伍建设，促进教育事业发展

特级教师三年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付;高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。

各县区市政府要采取有效措施，落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作;妥善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，使他们安心工作、舒心生活、潜心教学;

要确保特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。各地实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。

每月300元补贴，可以维持到退休以后。

另外申报正高职时，只要有国家级文章多篇和国家级课题主持或参与，并仍在教学工作岗位上，是学科带头人，那么在同等条件下，可优先申报正高级职称。

近13年来,全社会的工资和教师的工资都发生了很大的变化,80元的特级教师津贴却一直没有改变。80元津贴已经由原来的教师工资的1/3左右变成了1/30左右，在一些发达地区只占教师工资的1/60左右，所以许多人称“特级教师掉价了”，特级教师已经不再那么受人羡慕和追捧。

到此，以上就是小编对于广东教育机构特级教师的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东教育机构特级教师的4点解答对大家有用。